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Titre

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Analyste Juridique

Description

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Nous recherchons un Analyste Juridique talentueux et rigoureux pour rejoindre notre équipe juridique dynamique. En tant qu'Analyste Juridique, vous serez chargé d'examiner, d'interpréter et de fournir des conseils sur une variété de documents juridiques, y compris des contrats, des règlements, des politiques internes et des lois en vigueur. Vous jouerez un rôle clé dans l'identification des risques juridiques, la conformité réglementaire et l'élaboration de recommandations stratégiques pour soutenir les objectifs de l'entreprise. Le candidat idéal possède une solide formation en droit, une excellente capacité d'analyse et une attention méticuleuse aux détails. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec d'autres départements, notamment les ressources humaines, la finance, la conformité et la direction générale. Une bonne compréhension des systèmes juridiques nationaux et internationaux est essentielle, ainsi qu'une capacité à communiquer clairement des concepts juridiques complexes à des non-juristes. Vos missions incluront la recherche juridique approfondie, la rédaction de mémos et d'avis juridiques, la participation à la négociation de contrats, ainsi que le suivi des évolutions législatives et réglementaires pertinentes. Vous contribuerez également à la mise en place de politiques internes visant à assurer la conformité de l'entreprise avec les lois applicables. Ce poste offre une opportunité unique de travailler dans un environnement stimulant, avec des possibilités d'évolution professionnelle et de développement de compétences spécialisées. Si vous êtes passionné par le droit et souhaitez avoir un impact concret sur les décisions stratégiques d'une organisation, ce poste est fait pour vous.

Responsabilités

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  • Analyser et interpréter les documents juridiques
  • Effectuer des recherches juridiques approfondies
  • Rédiger des avis et des mémorandums juridiques
  • Assurer la conformité réglementaire de l'entreprise
  • Participer à la négociation et à la rédaction de contrats
  • Surveiller les évolutions législatives et réglementaires
  • Collaborer avec les autres départements pour évaluer les risques juridiques
  • Contribuer à l'élaboration de politiques internes
  • Fournir un soutien juridique lors de litiges ou d'enquêtes
  • Former les équipes internes sur les questions juridiques pertinentes

Exigences

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  • Diplôme en droit (Licence ou Master)
  • Expérience professionnelle en cabinet ou en entreprise (2 ans minimum)
  • Excellentes compétences en rédaction juridique
  • Bonne connaissance du droit des affaires et du droit des contrats
  • Capacité à analyser des textes juridiques complexes
  • Maîtrise des outils informatiques et bases de données juridiques
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
  • Esprit critique et sens de l'organisation
  • Maîtrise du français et de l'anglais juridique

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience en analyse de documents juridiques ?
  • Avez-vous déjà travaillé sur des contrats commerciaux complexes ?
  • Comment restez-vous informé des évolutions législatives ?
  • Pouvez-vous donner un exemple de situation où vous avez identifié un risque juridique ?
  • Comment expliquez-vous un concept juridique complexe à un non-juriste ?
  • Quelle est votre expérience avec les outils de recherche juridique ?
  • Avez-vous déjà participé à la rédaction de politiques internes ?
  • Comment gérez-vous les priorités dans un environnement à forte pression ?
  • Quel est votre niveau d’anglais juridique ?
  • Êtes-vous à l’aise pour travailler en équipe interdisciplinaire ?